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在职博士试听课-《认识论与研究设计》更新时间:2022-8-2 13:39:46 浏览次数:56

在职博士试听课-《认识论与研究设计》

本课程结合学生的选题,按学位论文的要求循序渐进讨论科学研究的性质、流程、论文的理论规范和形式规范,启发学生的创新思辨,掌握研究方法和论文写作要求。最后,本课程还将结合具体例子给予学生以指导。

 

报名试听前需要知道的几件事:

1、试听时间是 2022-08-06

2、试听地址是上海市徐汇区

3、试听的方式待定,大概率为线上

4、活动日期以公布时间为准,过期无效!

5、报名地址在这里——申请试听

 

授课教授:梁建

同济大学管理高等研究院 教授

梁建,教授、博士生导师,同济大学管理高等研究院副院长。

教育背景:

2002 – 2007, 香港科技大学 组织行为学与人力资源管理  博士;

1997 – 2000, 浙江大学 应用心理学  硕士;

1993 – 1997, 河北师范大学 心理学  本科。

工作经历:

2017年7月—至今   同济大学经济与管理学院教授,管理高等研究院副院长

2010年1月—2017年6月   上海交通大学安泰经济与管理学院    副教授。

2007年9月—-2009-12      上海交通大学安泰经济与管理学院    讲师。

2000年7月—-2002年7月   南开大学商学院人力资源管理系      讲师。

研究领域:员工主动性行为;领导行为;组织中的社会交换关系;企业伦理等

学术活动及社会服务:

Management and Organization Review资深编辑;

《管理学季刊》编委、领域编辑。

荣誉:

美国管理学会(AOM)具有国际意义的最佳论文奖(2013);

《心理学报》年度优秀论文奖(2015);

教育部高等学校科学研究优秀成果奖(2015);

Emerald优秀论文引用奖(2015);

国家自然科学基金项目后评估获得“特优”(2016);

Management and Organization Review最佳评审专家(2017);

第七届蒋一苇企业改革与发展学术基金奖(2018)。

 

蒙彼利埃大学高级工商管理博士项目介绍

培养目标

项目注重实际的需求和全面的教育理念,为学员提供在两国学习的机会,以身临其境的感悟,让学员感受东西方文化的差异,培养其全球领导者的意识。教学内容丰富实用,精选的课程和高端论坛有助于拓宽学员的战略视野,发展创新能力,提高管理能力,发挥更大的影响力。所有的研讨会和课程均由中、法方教授和来自两国大型企业的高级管理人员教授,鼓励一对一的交流。

学制

学制三年(不脱产在职学习)

毕业要求

标准学制为3年(不脱产在职学习),分为两个阶段。第一阶段一年半,学习高级管理理论和方法论课程,在此期间,学生需要完成小组报告,阶段性的考试。所有课程结束后,确定研究方向。第二阶段为一年半,属论文阶段,专用于撰写论文,在此期间,学生需参与论文工作坊,完成论文的撰写与答辩。

证书颁发

在蒙彼利埃大学位评审委员会的认可后,可以获得蒙彼利埃大学颁授的Executive DBA高级工商管理博士学位证书;未能完成整个学术项目的学员则将获得学校出具的成绩证明。

蒙彼利埃大学工商管理博士2022年招生简章

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